第1个回答 2024-06-23
在湖北宜昌市邓村乡，随着茶叶产业的蓬勃发展，茶农的角色已经发生了深刻变化。原本的农民身份如今转变为产业工人，他们在茶叶专业乡的建设中扮演着重要角色。为此，邓村乡第九届人民代表大会第四次会议提出了一份针对性的建议书，旨在统筹解决茶农在就业、养老、社保、医疗和住房等方面的工人化配套问题。
自2009年，邓村乡成为湖北省首个茶叶专业大乡以来，茶园总面积达到67617亩，拥有97家茶厂、场、村和市一级的企业，包括3家省级龙头茶叶企业，年产量达到7527吨，产值高达303338万元。这个区域的茶叶产业直接带动了13713名从业人员，其中包括了新生代的茶农工人群体。为了提升茶农的职业吸引力和推进城乡一体化，乡人大与乡工会紧密合作，已在邓村绿茶集团、三峡国际旅游茶城以及16个茶村和17个茶企建立了工会联合会、茶村工会委员会和区域性茶企工会，工会会员总数达到了3470人，其中农民工会会员2852人，实现了全乡工会组织的全面覆盖。
通过签订《工资集体协商合同》、《专项合同》和区域性《集体合同》，茶农工会增强了成员的法律维权意识，不仅代表了茶农工人化进程的现状，也预示着一个新型的、融合城镇化、产业化和茶园化特质的茶农工人阶级的光明前景。这份建议书旨在确保茶农工人的权益得到保障，为他们提供更好的职业发展和生活条件，推动邓村乡茶叶产业的持续繁荣。