第1个回答 2021-10-05
公务员的隐性福利其实并不多，比如说有13个月的工资，带薪休假，还有逢年过节的福利，车补
第2个回答 2021-10-24
1、工时制度
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。
2、探亲制度
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
上述假期不包括路途时间
在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
3、年休假制度
公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。
目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。
2、探亲制度
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
上述假期不包括路途时间
在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
3、年休假制度
公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。
目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。
第3个回答 2021-10-05
假期福利
公务员一个重要福利就是每年休闲假期多，每日工作时长短。对于996工作模式，那更是听说过，没见过
一般来说，公务员每天固定工作八小时，每周固定40小时，除了周六日享受双休制度外，还可以享受国家法定节假日休息制度。加上各种年假、病假、女性公务员还能享受90天的产假，休完产假后还不用担心工作被人顶替。
除此之外，公务员还有探亲休假制度，所谓探亲休假制度指工作满一年的公务员，如果与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。探亲休假的天数一般在20天左右，来回的车票由单位报销。此项制度针对异地公务员，如果直系亲属在本地则不能享受。
公费医疗制度
对于当代人而言，最大的生活隐患就是身体健康，奔波的压力往往让人无暇顾及一些潜在的身体信号，等到发现的时候就是一笔不菲的开支。而对于公务员而言，公费医疗制度很好的保障了公务员就医问题。按国家规定，公务员可以享受公费医疗、公费医疗预防等社保制度。公费医疗包括门诊费、住院费、医药费、手术费，均在公费医疗报销的范围之内。
社会认可度高
公务员在父辈们眼中那就是妥妥的铁饭碗，稳赚不赔，也许会有人觉得这是那一代人的固执已见，但是不是也可以理解成这是他们用若干年头得出的真知灼见呢。不管怎么说，公务员社会认可度高，已经成为了一种共识。
养老保障
目前，制度上的退休，并没有推进社会化管理，实际上这些退休的干部基本上还是本单位的老职工。特别是很多单位都有一些老干部局，主要是做好本单位退休人员的党员关系管理和信息沟通服务。如果遇到生活保障方面的问题，都可以向原单位求助。退休人员会有国家养老体系的托底，生病了有医保，单位会慰问，平时可以会遛鸟、钓鱼、养花、健步，优哉游哉，享受生活。
各种补贴
为了解决部分公务员家庭困难问题，国家按工资总额的2.5%提取福利费，福利费也可以用于集体福利设施建设，大多数北方地区的公务员还可以享受取暖补贴，对每天乘公交车上下班的公务员根据实际情况享受一定的补贴，此外还有车补、出差补贴、津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、节日补助等等。
报考门槛相对较低
这里为什么要把报考门槛也算上福利呢？因为公务员与很多动不动就要985，211的大厂不同。公务员的主招对象是本科生，部分省份会把本科和专科同学都列为主招对象。这个很多二本、三本同学一次逆袭的机会。随着公务员招录体系的不断完善，很多岗位都是能者居之，而不以学历论成败，所以这也是公务员的一项隐形福利。
公务员一个重要福利就是每年休闲假期多，每日工作时长短。对于996工作模式，那更是听说过，没见过
一般来说，公务员每天固定工作八小时，每周固定40小时，除了周六日享受双休制度外，还可以享受国家法定节假日休息制度。加上各种年假、病假、女性公务员还能享受90天的产假，休完产假后还不用担心工作被人顶替。
除此之外，公务员还有探亲休假制度，所谓探亲休假制度指工作满一年的公务员，如果与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。探亲休假的天数一般在20天左右，来回的车票由单位报销。此项制度针对异地公务员，如果直系亲属在本地则不能享受。
公费医疗制度
对于当代人而言，最大的生活隐患就是身体健康，奔波的压力往往让人无暇顾及一些潜在的身体信号，等到发现的时候就是一笔不菲的开支。而对于公务员而言，公费医疗制度很好的保障了公务员就医问题。按国家规定，公务员可以享受公费医疗、公费医疗预防等社保制度。公费医疗包括门诊费、住院费、医药费、手术费，均在公费医疗报销的范围之内。
社会认可度高
公务员在父辈们眼中那就是妥妥的铁饭碗，稳赚不赔，也许会有人觉得这是那一代人的固执已见，但是不是也可以理解成这是他们用若干年头得出的真知灼见呢。不管怎么说，公务员社会认可度高，已经成为了一种共识。
养老保障
目前，制度上的退休，并没有推进社会化管理，实际上这些退休的干部基本上还是本单位的老职工。特别是很多单位都有一些老干部局，主要是做好本单位退休人员的党员关系管理和信息沟通服务。如果遇到生活保障方面的问题，都可以向原单位求助。退休人员会有国家养老体系的托底，生病了有医保，单位会慰问，平时可以会遛鸟、钓鱼、养花、健步，优哉游哉，享受生活。
各种补贴
为了解决部分公务员家庭困难问题，国家按工资总额的2.5%提取福利费，福利费也可以用于集体福利设施建设，大多数北方地区的公务员还可以享受取暖补贴，对每天乘公交车上下班的公务员根据实际情况享受一定的补贴，此外还有车补、出差补贴、津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、节日补助等等。
报考门槛相对较低
这里为什么要把报考门槛也算上福利呢？因为公务员与很多动不动就要985，211的大厂不同。公务员的主招对象是本科生，部分省份会把本科和专科同学都列为主招对象。这个很多二本、三本同学一次逆袭的机会。随着公务员招录体系的不断完善，很多岗位都是能者居之，而不以学历论成败，所以这也是公务员的一项隐形福利。
第4个回答 2021-10-05
1、工时制度
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。
2、探亲制度
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。
2、探亲制度
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
第5个回答 2021-10-05
你问的这个问题是比较隐私，有哪些福利，恐怕只有他们自己才知道
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