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在小工厂工作,工资是到年底发的,没有签合同,现在不想干了,老板说要扣工资的百分之四十怎么办,就我一
在小工厂工作,工资是到年底发的,没有签合同,现在不想干了,老板说要扣工资的百分之四十怎么办,就我一个人报警会有人管吗
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其他回答
第1个回答 2015-11-09
到劳动局咨询,如他们不管,申请劳动仲裁,要不到法院起诉,可以找个法律援助
第2个回答 2015-11-09
报警也没用,没有合同你很被动
第3个回答 2015-11-09
去劳动局投诉
追答
你告诉厂长不给清你就去劳动局投诉、
第4个回答 2015-11-09
可以找劳动局投诉反映,未签订劳动合同是违反劳动法的。如遇到不懂的问题,你可以通过律伴平台,咨询律师的哦。
第5个回答 2015-11-09
报警
找劳动局
这明白的欺诈
相似回答
...上班
,没签合同不想
做
了,
走
老板要扣
生活费
,说工资
计件工价又不打出...
答:
涉及到这种实实在在的问题,其实挺难回答的。这些小的
工厂
通常都是想办法克扣员工的
工资
。找劳动部门是个办法,但是耗时耗力。为了这些钱值不值得你要心里有数 如果这个工作你觉得没有前途,那赶紧走吧,股市上有个术语叫止损,继续在这里你损失会更大 扣那点生活费,就扣了吧。就当做交了学费。
我在厂里上了两个月的班
现在不想干了,
可是
老板要
扣除我一个月
工资
这样...
答:
不合法
。《劳动合同法》明确规定应在一个月内签订劳动合同,否则从第二个月开始应该支付双倍工资。而且因为老板超过一个月没有与你签订劳动合同,你可以随时解除劳动合同,不用提前三十天通知。所以你可以要求老板发放扣除的一个月工资,并要求支付一个月工资的双倍工资补偿和半个月的工资补偿。可以先与老...
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