第1个回答 2022-07-21
本篇归纳书中6句精妙之言，加以注解，一窥智慧天机。
1.小功不赏，则大功不立；小怨不赦，则大怨必生
【释义】小的功劳不奖赏，便不会建立大功劳；小的怨恨不宽赦，大的怨恨便会产生。
曾国藩说：“赏罚之任，视乎权位，有得行，有不得行。”细细品来，非常有内涵。赏与罚是个问题，如何赏罚，更是个问题。
如果赏罚不分，则是不明是非。如果小功劳不赏，也就失去了大功的动力；若小错不罚，则很可能下次酿成大错。因此，要根据下属的权位而去考量赏与罚的尺度。
2.怒而无威者犯，好众辱人者殃
【释义】喜欢发怒而没有威势的人，一定会受到侵犯。喜欢当众侮辱别人的人，一定会有灾难。
脾气大，是性格，本事大，是实力。发脾气是本能，把脾气压下去是本事。发脾气也没问题，但人的脾气不应该大过他的本事。
发脾气前先默数几秒钟，想想你这样做的目的是什么？是为了解决问题，还是为了发泄情绪？再问问自己能承担得起后果吗？
如果承担不了后果而只是为了宣泄情绪，那最后只能让自己沦为一个笑话。
同样的道理，如果喜欢当众去侮辱别人，不给任何台阶，让别人没面子的人，不仅不会有真朋友，反而容易引来怨恨灾祸，最后倒霉的还是自己。
3.以明示下者暗
【释义】将自己的想法都告诉下属是一种极不明智的做法。
所谓圣贤之道，“内明外晦。”领导者应该明于内，憨于外，要对全局洞若观火、明察秋毫，心中了若指掌，面上却应该不动声色。一个透明的领导对于下属来说是毫无威信可言的。
孔子说，“言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。”说话要小心谨慎，重要的话要经过深思熟虑再说出口，不说伤害别人的话，不谈做不到的事。
言多必失，话多惹祸。没有人能完全看穿另一个人，在没有把握时，一定要慎言慎行。
4.守职而不废，处义而不回，见嫌而不苟免，见利而不苟得，此人之杰也
【释义】克尽职守，而无所废弛；恪守信义，而不稍加改变；受到嫌疑，而能居义而不反顾；利字当头，懂得不悖理苟得。这样的人，可以称为人中之杰。
人在其位，必谋其政。爱岗敬业这话不仅仅是口号而已，每个人都要有高尚的职业道德，不论职务大小、权责轻重，在位一天，就要忠于职守。
在生活中，则要有自己所坚守的原则，即使面对利益生死的冲突，也要坚守自己的底线，即使被人误解、猜疑，身处是非之地，仍然不会因为害怕被猜忌而推脱自己的责任。
5.略己而责人者不治，自厚而薄人者弃废
【释义】对自己忽略，对别人求全责备的，无法做成事。对自己宽厚，对别人刻薄的，一定被众人遗弃。
对己宽容，对人严厉，对自己的缺点过失千方百计找理由辩解，而对别人的失误却不加体谅，一味责备求全，这样的人违背了一条重要的原则：“宽则得众”，所以什么事情也不会办好的。另一类人则是享受在前，吃苦在后，恨不能得到所有的好处，而对别人的切身利益却百般阻挠、限制，一定要远离这样的人。
孟子云：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”
一个有道德的人，在同别人的相处中，由于他能够很好的换位思考，尊敬别人，所以，他也能够得到别人的关心和尊重。
6.见已生者慎将生，恶其迹者须避之。畏危者安，畏亡者存
【释义】见到已发生的事情，应警惕还将发生类似的事情；预见险恶的人事，应事先回避。害怕危险，常能得安全；害怕灭亡，反而能生存。
这句话揭示了两个道理：一是要从过去的事情中不断总结，以防止未来再犯同样的错误；二是要对当前已经展现的苗头提前预判，居安思危，提前做好准备。
《周易·坤》中说：“履霜，坚冰至。”双脚行走于结霜的地面之时，接下来也就预示着寒冬的到来。这就是见微知著，防患于未然的思想。知道惧怕危险的人，就能适当约束自己，时时保持警惕，确保自己不履险地。同理，知道畏惧死亡的人，就能活得更长久。人只有居安思危，见几而作，才能永保平安而不败。