万科现在的董事长郁亮在最近的年会中发言说房地产的发展已经进入了“黑铁时代”,这意味着2022年对于所有的房地产企业来说都是一个大洗牌的过程,要么生,要么死,没有第三个选择。同时也预示着我国的经济主体进入了一个转型期。
郁亮本人从年少时候就非常喜欢王小波写的四本书,分别是《黄金时代》、《白银时代》、《青铜时代》和《黑铁时代》,这四本书中的内容迄今为止他都时常提起,似乎这也预示着郁亮总是如此有先见之明。早在10年前,郁亮就已经判断出房地产发展的“黄金时代”已经结束了。
后来,郁亮又准确的预估了房地产发展的“白银时代”,这更让他的话在业内成为左右很多人的风向标。当很多人还在等待他判断房地产业的“青铜时代”该如何应对的时候,现在他却忽略过这个阶段直接提出房地产业的“黑铁时代”已经到来。
对于房地产从业者来说,这无疑是一个令人紧张的信号,可能很多业内人士都要辗转难眠了。但是任何焦虑都是解决不了问题的,所要做的就是如何去面对这不乐观的局面。
郁亮的话让人意识到,如今一招鲜吃遍天的时代已经过去了,企业文化需要更加的细致和深度内涵,才能在这巨大的竞争中坚持下来,不仅是开发客户重要,同时如何进行后续的经营以及做好服务都是需要更多的研究与实践。
另外,各企业之间如何做好合作,如何处理彼此之间的磨合,都是非常考验人的能力的。所以,说到底最重要的就是如何选拔和使用人才。很多企业都在抱怨没有合适的人才,可事实真的如此吗?究竟是企业没有耐心培养,还是说很多企业对于人才的理解是错误的呢。