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管理到位的四大方法!
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第1个回答 2022-07-15
一、分配工作要清晰
澄清沟通要点,明白因人而异
做好员工准备,预防常见错误
二、辅导工作要到位
以结果为导向,要选对人
优化流程、分解工作
三、承诺工作要真心
承诺意愿、承诺资源、承诺风险
四、控制工作要全面
控制任务前、任务中、任务后
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精细化
管理的四大方法
答:
1、行政方法
行政方法指行政机构通过行政命令、指标、规定等手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属行动的管理方法。特点:权威性、强制性、垂直性、具体性。2、法律方法 法律方法指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法。特...
4d
管理
包括哪
四个到位
答:
1、整理到位:将工作场所的所有物品区分为必要和不必要的物品
,保留必要的物品,去除不必要的物品。2、
责任到位
:明确每个员工的职责和工作范围。3、
培训到位
:为员工提供必要的培训。4、
执行到位
:确保员工按照规定的标准和程序执行工作任务,以确保工作质量和效率。
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