第1个回答 2021-03-15
公司管理外勤业务员的话，一般都是严格的规定，规范他们的行为行动。制定严格的奖罚制度。来进行规范这些外勤的工作人员。
第2个回答 2021-03-15
我认为公司管理外勤业务员，主要是先执行打卡制度，然后看业务员的工作量，和她们的工作业绩，第三，定期对业务员进行业务考核
第3个回答 2021-03-15
公司要管理外勤业务员，可以通过定位。通过早上点名和下班点名的方式来管理外勤业务员。
第4个回答 2021-03-15
公司可以通过绩效考核来管理外勤业务员，因为业务员的主要职责就是达成合作，而这个时候通过绩效可以避免他们偷懒！
第5个回答 2021-03-15
公司管理外勤业务员的话，肯定要需要一定的合理的绩效考核方式来进行全面的考核，最主要的还是具体的业务量等方面呢，此外，还有就是要结合客户的满意度等方面作为衡量标准