第1个回答 2020-08-07
一个企业的用工成本其实包括很多。除了工资还有，招聘成本，安置成本，离职成本等。……用工单位采用人才外包方式，不需要为招工发愁，也不需要为招工花很多经费，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与外包机构签订一份协议书，大部分招工事宜均由外包机构办理，这样就可以不用或大大降低员工招聘费用的支出。综合核算，用人单位采用外包人员方式的支出比使用正式在编的员工的支出成本大大降低，同时不设立专门人员、机构对岗位服务外包工进行管理，也为用人单位节约了管理成本。特别是一些上市公司，央企，还有一些腾讯，阿里这样的大厂都特别需要IT人员外包，之前我堂哥在唐普IT工场的时候就是做外包业务，而且都是为知名企业、上市公司输送大量的IT人才，专注为企业节约用工成本，解决用工后顾之忧！本回答被提问者采纳