但最后却长成了这样
不得已，作为服装工作者，必须深入研究，为了每个人的爱美之心，让他们挺起胸膛，充满自信的面对生活。以下是研究性内容，非专业人士可略扫而过。
一、基本体型解析
1、 男子人体构成
人体构成即人体结构特征的主要体现。我们研究人体构成主要是为了使服装结构更具合理性和科学性，适合于人体结构特征。剖析人体结构应当不局限于长度、围度，如能更多的结合横切面、纵切面，融入三维空间、人体活动的舒展幅度等动态空间思维，收获将是丰富的。不论男女人体都是由众多不规则的面自然有机的组成，从而形成凹凸有致具有美感的人体。主要凸面有胸、背、肩、肚、臀、肘、膝盖等，主要凹面有前肩、腰部、背沟、股沟等，还有一种双曲面，主要有领窝、腋下、肘弯、会阴等。
2、 成年男子体型形态及联动变化
以胸腰差来说，惯例体型分为 4 种， 4 种体型胸腰差分别是： Y 体胸腰差 22~17cm ， Y 体型身高高于均值较多，腰围低于均值较多 , 属于比较理想的体型，常见于 T 台，占比我国成年男性总人口 6% 左右，年龄主要分布在 30 岁以下；
A 体 16~12cm ，最为常见的普通身材，其身高、颈围稍高于均值，腰围低于均值，其它接近均值，主要年龄段在 20~40 岁，占比我国成年男性总人口达到 31% ；
B 体 11~7cm ，为稍胖体型，其身高低于均值，颈围高于均值较多，其余稍高于均值， 20~60 岁年龄段分布较为接近，占比我国成年男性总人口约为 38% ；
C 体 6~2cm ，其身高低于均值较多，颈围略高于均值，其它围度均高出均值较多，年龄段分布主要是 40~70 岁人群， C 体及 C 体以上的胖体占比我国成年男性总人约 24% 左右。
随年龄增长，身高、颈前至前腰、胸高及臀高、肩峰间隔等呈减小趋势，以 40~50 岁年龄段最为明显，如 30 岁前的身高均值和 50 岁后的相比相差大约 4~5cm 。并且， 30 岁 ~40 岁年龄段是一个界限，以其为界，身体的许多部位发生明显改变，从围度来看， 30~40 岁以上的较以下的人偏胖， 40~50 岁是所有年龄段里胖人比例最大的，且从身高、颈后倾角等综合变化看，体型逐渐有拱背特征。
体型分布数据的变化间接反映出人的成长轨迹，其站立姿态及身体各个部位均有明显变化。 Y 体为挺胸体，胸部挺拔，胸高点为前面最高，胸部厚度为三维最大厚度，背平，臀高点与背高点垂线接近， 45 度角后腰内凹明显，前后腰节差大；
A 体胸高点略低于 Y 体，胸部挺拔程度、厚度、前后腰节差均较 Y 体略小 , 大约 1~1.5cm ，后腰 45 度角内凹明显，臀高点接近于背高点垂线；
B 体肚较为突出，肚子高点为前面最高，胸部厚度减小，背部厚度增加，前后腰节差接近 A 体或略有增加，后腰内凹较 A 型体大，但臀部更趋于立体，高点接近背高点垂线；
C 体为中老年体型居多，肚部突出，肚高点大量突出胸高点垂线之外，肩背部厚度增加，臀部及身体较 B 型体趋于扁平状，臀高点在背高点垂线之内或接近垂线。
二、男装基本型
1、 依据人体确立基本型纸样
围度的构成
人体围度是人的水平横截面，而人体横截面其实是类似椭圆形态，并且三围椭圆中心呈纵向曲线排列，以 B 型体为例，前面肚子高点为前面最高，后面肩胛骨为最高，由于重力关系，最高点受力，椭圆前后半径受制于受力点，且根据圆的计算规律，周长约增加 3.14 左右，半径增加 0.5cm 左右，衣服椭圆中心由于加放量和受力点关系而发生后移，将服装三围加放所形成的柱体和人体正面、侧面及 45 度角纵切，便可得到腰吸分布。而腰吸分布不合理是服装产生弊病的问题之一。
2、 基础省道的形成和省道转移
由于人体关系，平面样版上所体现的凸面省道有前胸撇胸省、袖笼胸省、肚立体省、以围绕肩胛骨的后肩省、袖笼横省、脊沟省、后背斜向省等，除了凸面省道也不可忽视凹面省道及双曲面省道，理论上只要有分割线与省道交汇，就可以转省，并且转省时尽量做分散处理。
3、 将基本省道转移与款式结构融合
在制版过程中，要善于把控款式特点和基础省道的关系，利用款式处理省道转省，女装看胸男装看背，例举女装的胸省和款式融合的一些案例，其实男装也是如此，比如：
三、合理推档
1 、合理的成衣规格的重要性
单件合理的成衣规格可以让人穿着舒适又可以提升个人形象，而批量的规格制定就显的更为重要了，好的规格制定可以覆盖更多消费者，可以减少返修，提升销量，反之亦然。
2、 数据的狭义及广义依据
狭义上要满足个体体型变化而产生的造型修饰和合理性，比如上小下大或上大下小的体型对于加放量的需求就要综合三围据综合而成；广义依据就要综合目标客户体型数据综合分析，
以适应客户客户体型综合数据。
3、 推挡时所应对的常见技术问题
在解决人体基础后，推挡的实操中依然存在很多问题，比如款型结合、比例等问题，推挡最主要的是要保证型不变，造型不变角度不变，覆盖更多人体造型不变。