第1个回答 2017-10-16
常规性问题1、为什么选择考EMBA?2、为什么选择我们学校?3、你的未来5年执业规划?4、你的工作内容以及职责是什么?5、你在工作中遇到什么样的难题，如何克服的?6、是否参加过公益组织活动
非常规性问题非常规性问题一般都会问考生工作相关，或者广一点的话，涉及考生所在行业的问题。不同背景的人，会被问到的问题不同。这里就不做介绍了!
需要注意的几点：
1、自信
因为EMBA主要培养的是具有国际视野还有最高决策的高级管理人员，所以申请人在接受面试的时候一定要展示自己的才能和自信，这是作为一个决策者应该具有的精神，自信不仅可以提高在职研究生学员给面试官的印象分，还可以给本人一种乐观的心理暗示。这样可以帮助学员通过EMBA面试考核。
2、介绍自己的成就
如果申请人确定自己的面试是最后的考核结果的话，那在介绍自己工作成就的时候就一定要详细，因为EMBA的考核方式虽然是笔试和面试为准，但是也会具体的参考学员的工作成就还有人生履历的，这也是考核成绩很大的一个方面，所以学员一定要认真的把握这一部分的分值。
3、乐观的心态
拥有乐观的心态是为了提升EMBA面试当中的表现情况;只有在乐观的心态下，才不会发挥失常，甚至可以超常发挥自己的水平。
第2个回答 2017-10-16
1.得体的外表
这不仅是一个看背景的时代，却是一个看脸的时代。作为面试者，你的着装代表了你的品位和态度，它不必有多么的高端奢华，但必须符合你的专业和职业，高管者要知道给自己定好位，因为你是来参加面试的。
2.准时
时间决定你的态度，迟到是面试的大忌，它恰恰证明了你是否有足够的时间观念感。此外，如果你为了赶时间而过于匆忙，导师面试时间会不能及时调整好心态。其次，如果你过早到达面试地点，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作，还浪费你的时间。
3.学会等待
在小组面试开始前，如果其他面试人员有迟到现象，面试官或许会让大家稍等片刻。此时，你要沉稳下来学会慢慢等待，要有耐心，切记焦躁和厌烦。小组面试开始后，如果会议室内会提前安排好标有你姓名的座位，按要求坐好就可以了。这样可以帮助一天内就要阅人无数的面试官记住你。
4.避免过度紧张
在小组面试的过程中，面试官想要看到你自信的状态，而不是紧张。不要以为正式的自我介绍才是面试的开始，从你走进这个小组中开始，考核就已经开始了，你的一言一行都会算在最终的得分之内，要让面试官看到你的高超的情商能力。
5.收敛你的锋芒
小组在开始讨论时，高管者要静下心来调整心态。候选者们认为发言最早、最快才是领导才能的表现，但在考官看来但在考官看来却是一个骄傲无礼的表现。因此，在进入考场之前不要忘记隐藏自己的锋芒，以防面试官让你带有攻击性的回答成为你的扣分项。本回答被网友采纳