县级以上地方人民政府公安部门公安民警录取测试，由市、自治州、市辖区公务员主管部门具体负责，县级以上地方人民政府公安部门根据国家要求，承担法律责任录取工作中。我国依据公安民警的工作内容、任务和特性，要求组织机构设置和职务序列。
公安部门执行公安实行职责的公安民警推行警务人员职务序列，公安部门以及含有综合性监督机构警务人员职位由高至低为调研员、副调研员、调研员、副处长、主任科员、副主任科员、办事员、公务员，公务员推行职务与职级并行处理管理方法之后，公安部门职级序列与综合性公务员职级序列类似。
执法勤务组织警务人员职位由高至低为一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警务人员。从业警务技术的工作公安民警推行警务技术职务序列，警务技术职位设置，根据国家规定执行。
从2018年逐渐，在我国持续推进公安民警分组管理规章制度，将公安民警分成警察、执法勤务警务人员、警务技术三种类型。依据警察的职业特性，创建了和普通公务员相近的职务序列规章制度，执法勤务警务人员职务序列分为4等12级。和综合性公务员12个职级序列差不太多，但薪资待遇比综合性公务员要高出很多。
例如一级公安运营专员、二级公安运营专员各自等同于综合性公务员厅局级工资待遇里的一级巡视员、二级巡视员，一级公安运营专员等同于一级巡视员，其实就是从前的调研员，享有厅局级工资待遇；二级公安运营专员等同于从前的副调研员，现今二级巡视员，享有副厅局级工资待遇。
一级、二级、三级、四级高级警长等同于综合性公务员一级到四级调研员，在其中一级、二级高级警长归属于正处级工资待遇，一级高级警长归属于正处级中最大工资待遇，二级高级警长归属于正处级工资待遇；三级和四级高级警长等同于三级、四级调研员，三级高级警长归属于副处级待遇中最高的工资待遇，四级高级警长归属于副处级待遇。
一级、二级、三级、四级警长等同于综合性公务员里的一级主任科员到四级主任科员，归属于科级编码序列里的职级待遇；一级、二级警长等同于一级主任科员和二级主任科员，享有正科级工资待遇；三级、四级警长等同于三级主任科员和四级主任科员，享有副科级待遇。
一级、二级警员归属于办事员级职级序列，非常综合性公务员中一级科员和二级科员。警务技术职务序列分为4等11级，涵盖了警务技术一级主管、二级主管；警务技术一级负责人、二级负责人、三级负责人、四级负责人；警务技术一级负责人、二级主管、三级负责人、四级负责人等，最低为警务技术员。往往比执法勤务警务人员职务序列少了一个级别，通常是警务技术员只有一个级别所导致的。
警务技术一级主管和二级主管，相对应的职级待遇和一级公安运营专员、二级公安运营专员和综合性公务员一级巡视员、二级巡视员是一致的，都是享有厅局级和副厅工资待遇；业务技术负责人相匹配高级警长，和综合性公务员调研员级相匹配；技术总监相匹配警察，与综合性公务员主任科员相匹配；警务技术办事员相匹配警务人员，与综合性公务员办事员相匹配。
公安民警里的职位职级序列，和综合性公务员职务职级并行管理方法是一致的，从下一个职级序列升职到上一个职级序列，一定要在下一个职务级别或者领导岗位就职满对应的期限，领导岗位同样也可以担任对应的职级序列。例如县公安局的厅长能够担任二级高级警长，就职满所规定的期限，能够晋升一级高级警长等。