第1个回答 2022-11-01
1、年龄结构
包括一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系。
2、专业结构
现代领导工作是建立在社会化大生产和科学技术高度发达的基础上，具有很强的专业知识特点，这就要求领导班子成员之间应该具有合理的专业。
3、知识结构
包括领导群体中不同知识积累和背景的成员之间的搭配组合。
4、智能结构
包括领导群体中不同智能优势的人才个体的构成比例及其相互关系。
5、气质结构
包括领导群体中不同气质、性格的成员的构成比例及其相互关系。
扩展资料
优化途径
一个优化的领导群体结构，有利于实现集体领导，有利于各个领导成员发挥自己的才能，并有利于领导群体的发展。
实现领导群体结构优化的途径主要有两个：一是采取组织措施，也就是适当调整，以重新选拔或招聘群体成员的方法，改变群体结构；二是发挥群体中每个成员的内因作用，改善各自的素质状况，使结构不断优化。具体来说，可以采取以下几方面的措施：
1、从整体上选配领导人才。
2、努力开发人才资源，重视提高领导者后备队伍的建设。
3、大力开展领导者的“继续教育”工作。
4、加强领导群体自身建设，这是提高领导群体“自优”能力的关键措施。
5、引入竞争机制，建立“能上能下、有进有出”的干部制度。
参考资料来源：百度百科-领导群体结构
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