公司以加班未履行审批手续为由，拒绝支付加班费，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

公司以加班为履行审批手续为由拒绝支付加班费，这个时候应该向劳动部门提起仲裁，还可以向法院直接提起诉讼，保护自己的合法权益。
虽然自己是员工的身份，但是也应该受到公司的尊重，毕竟打工人也是人，不能受到公司的欺负和压迫。既然自己加班已经付出了努力，可是公司却以为履行审批手续为由拒绝支付加班费，这样的行为肯定不会让自己满意，也是不负责任的表现。针对公司这样的行为肯定要维护自己的合法权益，否则只会让公司变本加厉让自己的利益受到损失。

当自己的合法权益没有被公司重视并且侵害了自己权益的时候，就应该向劳动部门提起仲裁，让他们来解决这件事情。我们要知道既然有劳动合法，那么一切都应该按照规章制度办事情公司，不仁在先，作为员工也应该站出来维护自己的权益，否则只会让自己受到最大的伤害。当自己被受到不合理待遇的时候一定要提起仲裁，让相关部门介入处理，只有这样才会让自己的加班有意义。

当仲裁的结果不满意的时候，可以直接向法院提起诉讼，或者直接跳过仲裁部门向法院寻求帮助。当自己的合法权益没有被保护，这个时候寻求法律的援助是最直接的方法预计法院是公正的，不会让任何一个人受到侵害，一定会保护每一个人的权益。在法律面前人人平等，既然公司做出这样的决定，那么自己也没有必要给公司留情面，否则只会侵害自己的合法权益。

既然自己付出了加班行动就应该得到相应的加班费，如果公司不为所动就应该寻求外界的帮助，不要让自己吃亏，否则只会让对方变得更加不可收拾。

Answer 2

那肯定就是直接起诉对方了，因为这是属于侵犯了劳动法，你也是被侵犯利益。

Answer 3

春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

Answer 4

这个就是可以起诉公司的，这样做是不合法的，侵犯了员工的利益的