当领导，是不是必须和下属保持距离感？

Question

为什么好的领导都会和下属保持距离?

Answer 1

对，领导和下属之间是必须要保持距离
领导的权威性和“神秘性”就是需要通过距离感来塑造，和员工们走的太近，口碑评价啥的的确是上来了，但是真正打成一片后，正如你现在所发现的任务布置不下去了，做事拖沓，敷衍。为什么？就是因为你和他们打成了一片，让他们认为你和他们是一样的人，是朋友，朋友就该互相帮助，而不是苛责和刁难。长此以往，只会愈发严重，希望题主及时刹车，端正风起，无论是私下还是工作，都要保持一定的距离。该批评的时候绝不客气，出问题了绝不姑息，“拍桌子”是你们的权力之一。
领导难做，该严肃的时候严肃，该活泼的时候活泼。下面可能会认为你性情多变，其实你只是“装的”心累。本回答被网友采纳

Answer 2

当领导，是不是必须和下属保持距离感呢，当然必须和下属保持距离感，距离产生美，任何关系都保持合适的距离，这样的关系才能长久，这也是成年人要懂得的礼貌，而且当领导的和下属保持距离感，下属会更尊重你，开展工作更轻松灵活。

Answer 3

当领导，和下属保持一定的距离感是很有必要的，这样可以提升你的工作能力，让员工看到你对大家都说平等的，如果你和某些下属距离感太近，别的下属会有疑心的，和下属保持距离感，在管理上有说话管理权，并且可以严格按照规章制度管理，没有私心杂念，让下属人人都感到你公平公正，而且什么事，任何人你可以公开。没有必要考虑对谁不公，可以名正言顺管理下属。保持距离感给你以后工作打下良好基础。

Answer 4

其实适当的保持距离是对的但是作为领导本身就应该做强业务否则很难服众。毕竟是领导，它有一定的地位，有一定的神秘性也有一定的权威性，如果太近的话，有些问题也是不好处理的。希望我的回答能够对你有所帮助望采纳谢谢。

Answer 5

当领导不一定要和下属保持距离感，你得分情况，如果你是领导，但下属都是一些老同志的话，那么你可以适当的随和一些尊重他们一些，不然老同志认为你没有教养，不服从管理，当然，这也看情况，如果大家倚老卖老的话，那么你也可以严厉的保持距离，另一种情况就是大家都是工人，你现在身为领导，那么我也希望你不要和大家有距离感，还是随和一些，这样不至于，让大家觉得你牛逼，当官忘了本，如果你带领的下属是一批不太服从管理的人员，那么你一定要保持距离感，拿出威严的作风，让他们畏惧你，但是如果管理顺手得到了之后，还可以，变得随和一些，这些都是随机应变的，自己看情况而定