第1个回答 2022-03-18
这个看你工作的岗位，如果你是在需要人际交际比较多的工作岗位上，是需要性格开朗一点，如果不是很需要交际，你内向点也没事，最重要的是完成自己的工作任务，对于领导临时交代的事也要好好完成，因为我目前遇到的领导都是喜欢做事做得多，不推工作的，至于内不内向不会过多关注，顶多私下吃饭的时候随口说一下，而且其他同事也是喜欢能够帮助他们做一些事情的
第2个回答 2022-03-18
这个感觉有点片面了，主要是看从事的什么工作。
如果从事的工作需要开朗一点的，比如销售那性格不开朗，那肯定是不行的；
如果从事的是技术研发之类的，这个应该是没有什么问题的，或者是影响不是很大。
如果从事的工作需要开朗一点的，比如销售那性格不开朗，那肯定是不行的；
如果从事的是技术研发之类的，这个应该是没有什么问题的，或者是影响不是很大。
第3个回答 2022-03-18
性格不开朗可能会让人认为你不合群，不认同他的想法。
但是能力很重要，情商也很重要，情商和性格相关，但是不重合。
所以锻炼情商，即使不能改变性格，也要让人感受到你的真诚。
但是能力很重要，情商也很重要，情商和性格相关，但是不重合。
所以锻炼情商，即使不能改变性格，也要让人感受到你的真诚。
第4个回答 2022-03-18
这个不一定吧，看周围环境，和本人不开朗的具体情况，每个人性格都不一样，这个是很正常的
第5个回答 2022-03-18
一般来说，没有心理疾病的话是没有问题的，因为职场上压力本来就很大
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