学历提升有必要吗？

Question

如题所述

Answer 1

在找工作投简历的时候是不是经常看到招聘方在要求中这样写道要求学历这一项，要求一般都是本科以上了，以前可能要求低一些是大专学历，但是我们会发现以后的学历要求这一项可能会越来越普遍，就是最低也得是本科了。
在职业资格考试中，报考一建、二建、经济师、执业药师、银行从业资格的人数大有人在，但是在这部分人群中还有很多是低学历的，比如中专、高中、大专学历，所以提升学历好像变的也比较重要。
话又说回来，金钱不是的，没有金钱却是万万不能，学历不是的，但它是一块敲门砖，没有学历却会错失很多入职、晋升、凭职称等机会，在需要学历文凭的时候，也需要拿出正规的文凭。
当今社???会竞争越来越大，在追求学历的时候我们也应该对自己的专业知识是否过硬也需要检查一下，当然在你取得比较好的学历时候可能专业知识也比较同步，很多同学却在取得学历的同时专业知识却不过关。
所以专业知识和提升学历同样重要，网络教育比较灵活、便捷、自由，适合广大社会人员,网络教育借助现代信息技术，通过网络平台线上方式学习，能够随时随地不受限制学习，还能在不影响日常工作生活安排情况下自主空闲时间安排上课。
如果你是专科以下的学历，建议专科选择网教，网教没有难度。这样就可以把更多的时间和精力用于自考本科，花较短的时间，却收获了含金量较高的本科文凭，何乐而不为呢？
总的来说，在工作面试中，教育学历还是被作为一项非常重要的参考的，与其说是敲门砖，不如说是证明你之前的教育和学习的一项重要辅助工具。而且未来在国家不断对教育进行改革的作用下，学历提升将会变得更加标准化、规范化，更加严格。

Answer 2

一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向巅峰，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利！
某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。最直观的影响在于——收入。不同学历之间的收入差距，就像我们常说的阶级壁垒，跟学历有着密不可分的关系！
不管是企业招聘，还是内部晋升，好像永远对那些985/211名校生敞开大门。
曾经一个朋友跟我分享了他的经历，普通二本毕业，去一家名企招聘会，没想到发言人第一句话就是：“本次招聘的对象是985、211的学生，非985、211的学生可以离场了，不想耽误大家的时间。”没有高人一等的学历，你凭什么能超越身边的同事？
有人说，真受不了内卷，想寻求稳定，但你不知道的是……体制内对学历的要求更高！江城辅导学院就不错，是教育厅直属管辖的专修学院，是官方指定的招生单位。公司蛮大的，还挺靠谱的。
近几年来，提升学历的考生越来越多，竞争愈发激烈！一旦下决定要考，就早点复习！这不仅是知识的比拼，更是时间的竞赛！谁抢占了时间，谁就占了先机！本回答被网友采纳

Answer 3

学历的提升肯定是有必要的，现在想在社会上有地位或者有能力的还真的不多。不管在哪找工作都会首先看你的学历才会知道你的能力

Answer 4

有的 有些岗位的提升是和学历挂钩的 还有就是高学历找活也好找

Answer 5

现在学历还是很重要的，常言道学历是敲门砖，不管是找工作还是去继续升造是需要学历打基础。

现在随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升,学历也成了衡量人才的标准之一。公司在招聘时都对学历有硬性的要求,如果你有能力但是因为学历不够可能面临不被选择的。学历不高的话可能就比别人矮一截。

因此,如果你想进入理想的公司,有更多好的求职机会,那就需要继续学习,提升学历和能力,让自己更有竞争力。

学历往往和加薪相挂钩，升职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后,能力也不错,确迟迟没有升职加薪,可能因为自己的学历不高，现在的社会人才济济,企业在员工晋升时都会参考学历的高低,有些单位,在刚入职是就根据学历的高低定不同的薪资。

如果想要一个好的发展,除了努力工作外,还要学习提高自己的学历。

拥有国家承认的学历,不管是自己具有竞争力还有升职加薪参与竞聘时,才会更有优势。

国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,本科以上学历,国家承认都可以，不分专业。如果只是专科毕业,甚至没有学历都会寸步难行。

提升学历是很有必要的，更是未来自身发展的重要一步。