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劳务派遣劳务派遣我享受的福利待遇和正式的单位员工一样吗?
劳务派遣我享受的福利待遇和正式的单位员工一样吗?是公司规定还是有法约束
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第1个回答 2018-05-14
《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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法律分析:劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的
。派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...
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答:
法律分析:劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样,即同工同酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳...
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