职场新人该不该帮上司同事背锅？

Question

虽然说是“吃亏是福”，但是替人背锅既影响自己的绩效评级工资等，也容易叫别人误解自己的工作能力。但工作中和上司同事的关系也很重要，职场新人到底需不需要替上司和同事背锅？

Answer 1

百分百不应该呀，凭什么就是职场新人该承担这样无辜的罪名，不公道的！
职场新人是涉世未深，但是不表示就该承受他们不该要的罪名的，对于职场新人更重要的是培养他们的正能量，这样才是社会发展的正趋势，不要让他们一踏进社会就觉得掉坑了，只会让他们变得更坏，没有其它结果了的。
所以，职场新人不应该帮上司同事背锅！

Answer 2

当然不应该啊。
首先新人，必须尽快融入这个公司，而且不能犯很多错误。背锅意味着承担责任。如果新人将本不属于他的错误背在身上，那么对于新人自身的考核不利。
再者，帮上司同事背锅，讨好了这一个领导，那可能得罪了其他领导，毕竟这种错误你无法判定对公司影响多大盲目背锅，小心丢了自己的饭碗。
最后，上司同事未必自己领情，有可能你自己这样做是多此一举。

Answer 3

新人也应该有新人的立场！
不能无原则无底线！
如果以为上司同事背锅而获得认可！
这样的认可不要也罢！

Answer 4

职场新人不应该帮上司同事背锅。职场新人也是有尊严的，不能因为是新人就背锅，应该得到应有的尊重！而且，上司同事本着爱护和关心新人才是应尽的责任和义务！

Answer 5

职场新人不应该帮上司同事背锅，你不是专门来背锅的，而是来工作的，并且如果你是新人的话，一而再再而三的帮他人背锅，这会形成一种惯性，以后人家专门来欺负你，你就是冤大头，也没人也找不到人说理去，职场新人吃点亏是正常的，但是也不能当冤大头啊，背锅这种事情也不好玩，背锅侠一抹一身黑有什么好处呢，反而会使其他不明真相的人会用异样的眼光看着你，所以我觉得不要咽下这口气，人嘛活出自己就好了，没有人愿意去白白的帮别人承担责任。你不是别人的附属品，职场新人的确是应该提升自己的能力，但是就不意味着你是承担着别人的责任帮别人活着的，你这样永远自己也得不到发挥自己闪光点也会展现不出来，你可能一辈子就只能在底层工作，也得不到人重视，而且有些责任不是随随便便就能承担得起的，会事关到一整个公司的利益，而且会对你的人生前途影响重大。