职工缴费基数怎么算

如题所述

职工缴费基数的计算方法如下:
1. 首先,确定个人社保缴费基数时要参考职工上一年度的月平均工资收入;
2. 社保缴费基数应不低于当地上年度职工月平均工资的60%,且不超过300%;
3. 具体数值应根据当地社保局公布的标准调整;
4. 若职工工资低于最低基数或高于最高基数,应按照最低基数或最高基数缴纳社保费用。
社保的缴费基数设定:
1、缴费基数的概念:指用于计算社会保险费的工资基数,通常与职工的工资收入挂钩;
2、基数上下限:各地区根据当地经济发展水平和职工平均工资情况设定基数的上下限;
3、与工资挂钩:缴费基数一般取职工前一年度的月平均工资收入;
4、年度调整:每年根据经济发展和物价水平变化进行调整;
5、个人与单位缴纳比例:职工和单位根据规定的比例,按缴费基数缴纳社保费用。
综上所述,职工社保缴费基数的确定需以个人上年度月平均工资为参考,按照不低于当地上年度平均工资60%且不超过300%的规定来设定,同时须依据社保局的最新标准进行调整,若工资超出规定范围则按最低或最高基数缴纳。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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