22问答网
所有问题
少先队大队部干部管理考核办法,要细则
队干部 考核制度
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-10-02
http://ty.924423.blog.163.com/blog/static/134706083200911153443526/
可以参照下她们学校的
本回答被网友采纳
第2个回答 2010-10-02
征用大众的问题
相似回答
少先队
有哪些制度
答:
队干例会制度:每月开队委会议即队干例会,研究布置工作,学习交流经验,汇报中队的工作,提合理化建议。 二、队活制度:双周星期一下午第一节课为队活时间,每月一次主题队会,严格按队会程序进行,队活有记录
,大队
做到有布署、有检查、有记录。 三、选举制度:
队干部
每学年初改造一次,做到“三有”,有选举
办法
、条件,建...
少先队大队干部
职责有哪些?
答:
少先队大队
委
干部
职责 大队长: 统领大队委所有工作,召集并主持队委会、中队长联席会,负责组织制定工作计划和进行工作总结,负责上传下达及检查决议执行情况,帮助并领导中队长做好中队工作,负责组织大队活动,召开队员大会,主持“队长学校”,培训积极分子。副大队长:由三人组成,负责协助大队长进行工作...
大家正在搜
公司绩效考核管理办法及细则
公司考核办法及考核细则
保安考核办法和考核细则表
考核办法考核原则
绩效考核细则管理方法
考核办法细则
班主任考核办法及细则
工资考核办法细则
少先队大队部
相关问题
少先队干部应该有哪些基本能力
少先队员的规章制度
少先队小干部要坚持定期轮换制度原则上是多久轮换一次
作为一名少先队干部必须要具备哪些方面的能力?
如何培养优秀的少先队干部
少先队大队委分工职责一览表
少先队有什么职务?