在辞职的时候，究竟该不该请所有的同事吃一顿饭？原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我个人觉得是可以请同事们吃一顿饭的，因为毕竟同事一场，就算是辞职的话，说不定以后也还会联系的，这些同事有可能也是还能给你提供帮助的。

Answer 2

那也不应该，我觉得你可以请一些和你关系比较好的人，反正那些关系不好的人平时也是见不到的。

Answer 3

在辞职的时候，我觉得应该请同事吃饭；一方面感谢同事对你的照顾，另一方面也可以去跟同事保持好的关系，对于自己以后的发展也会有很大的帮助。

Answer 4

如果你在公司混的很好，这事儿你都不用问，也会有人请你吃饭。另外呢，自己都离职了，请吃个饭有那么重要吗？走走过场而已，不必太当真。不论谁请都一定有说不好的。我记得毕业第一年，进入一家公司。那个公司的一个部门领导在公司干了快十年了。要离职了，自己掏钱请部门的同事吃饭，但是还有部门同事私下说，吃啥饭啊，就是吹牛逼，耽误时间。

离职前该不该请吃饭，如果请是我请同事还是同事请我的这个问题。主要还是看个人的情感，可以分为以下几种情况：看你在公司待的时间长短，如果只是十天半个月，试用期还没到的，个人觉得没那个必要了，因为你请了也不会达到你想要的效果，在这个简短的时间内，你与他人没有情感可言。走了就走了吧。

如果你待的时间够长，一年两载甚至更长，个人觉得有必要，这个时间难免会在平时处个不错的盆友（没有就要自我反思了）。话说回来，饭局可以拉近人际关系。混迹职场这种事也是在所难免的。离职前请吃散伙饭也是常态。饭局这东西可请可不请，完全看你自己怎么看，有的时候我们做事不是为了给别人看，而是给自己看。俗话说，吃人最软，拿人手短，吃了你的饭，不说不会帮助于你什么，起码不会说你坏话。请吃饭是情谊，不请吃饭是本分。至于同事们请不请自己吃饭，就看你们之间的情义如何！

如果主角只是公司里看起来平时无足轻重的角色，我想，当你离职的时候应该不会有人为你想的太多，也不会有人愿意组织一场饭局为你饯行，有人的地方就有江湖，没办法，随让咱是个无足轻重的角色呢，那么，你也没必要搞出个大场面去请吃饭了，会十分尴尬，办好程序，和领导同事们打个招呼直接走吧，再多的就没必要的，这叫分寸。私下里和个别人关系铁的另当别论。