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底薪3500上班17天加补餐360工资怎么算
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第1个回答 2022-12-09
3500÷21.75×17+360=3095.6元。底薪除以21.75天正常班,乘以17天在加上餐补360元,应发3095.6元。实发就是扣掉各项开支,如吃饭,社保等。
第2个回答 2022-11-30
你好,月薪3500元,公司规定月休息4天,上班17天,工资应该算法如下:法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该计算加班费。工资3500÷21.75×17=2735.6你好!以上是我为您整理的答案,如果我的答案对您有帮助,希望你可以对我的服务进行赞❤️❤️你的赞是我前进的动力,感谢您的支持,祝您生活愉快🌹🌹🌹
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按照法律规定在折算日工资时是以月计薪天数21.75天折算,而不是按自然月的实际工作天数折算
。 在此基础上,主要有两种未全勤月工资的计算方式: 一种是将缺勤日工资从全月基本工资中扣除的“扣除计算法” 即当月工资=全月工资-(日工资×缺勤天数); 另一种是将当月出勤日工资累加计算的“...
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答:
2.计算日均工资。确定了月工资标准,接下来就是计算日工资。
具体算法是用月工资标准3000元除以21.75天,就可以得出日均工资137.93元
。3.确定实际出勤天数。接下来需要确定实际出勤天数,即实际出勤17天。要注意确定这17天中是否有非工作日,如实非工作日出勤的,还需要计算当天的加班工资。4.确定有无...
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