第1个回答 推荐于2017-09-19
民企的一大特点是，老板很多是激情创业，然后靠自己的激情忽悠别人为其效力，然后榨干你，大部分民企都比较短视，很少有民企为员工提供一个很好的职业规划的。
外企特别是知名外企大部分会比较关注员工的感受，有比较合理的市场价位和待遇。
如果你去过外企，以后再跳槽去别的外企就很方便了，因为很多外企要求有相似企业的工作经历，但是在民企工作，等待你的只是老板画的一个美丽大饼。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-09-04
个人认为选工作有三点：一是是否开心？二是待遇是否满足你要求？三是是否对个人来说有发展前景？
对于你现在的公司，如果连发展前景你个人都没法把握，还要听别人说好不好，这说明你跟这家公司不是在同一档次，继续呆下去 对你对公司都是一种损失。“新的公司怎么有劣势”说明你没自信心，如果你是男孩子，劝你回家抱孩子，充实了自己再来。（是女孩子我收回上边的话）
第3个回答 2010-09-04
你相信广告吗？公司的承诺就像广告，怎么信就是你自己看着办