如何拓宽就业渠道

Question

如题所述

Answer 1

拓宽就业渠道的方法有扩大企业吸纳规模，扩大基层就业规模，扩大招生入伍规模，扩大就业见习规模，增加就业岗位，鼓励灵活就业等。

1、扩大企业吸纳规模

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，给予一次性吸纳就业补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模，并且不得随意毁约，不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。

2、扩大基层就业规模

开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模，畅通民营企业专业技术职称评审渠道。

3、增加就业岗位

在劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修、家政服务等行业增加就业岗位。鼓励养老机构开发养老服务公益性岗位和社工岗位，增强养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力。

4、扩大就业见习规模

支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，要给予鼓励和奖励，给予见习单位剩余期限的见习补贴。

5、适当延迟录用接收

对延迟离校的毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。对离校未就业毕业生还提供两年的户档保管便利，期间以应届生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位以后，参照应届毕业生办理相关的手续。

6、鼓励灵活就业

在支持新就业形态方面，支持数字经济、平台经济健康发展，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。培育一批基于互联网的制造业新模式新业态。