第1个回答 2024-07-20
1. 负责主持公司的日常生产经营管理工作，确保董事会决议的有效实施。
2. 执行公司的年度经营计划和投资方案，推动公司目标的实现。
3. 制定公司内部管理机构设置的方案，优化组织结构。
4. 起草公司的基本管理制度，确保公司运营的规范性。
5. 制定具体的工作规章，明确员工的行为准则。
6. 提议对公司副经理、财务负责人的任免，管理高层团队。
7. 决定对除董事会直接任命的管理人员外的其他负责管理人员的任免。
8. 行使董事会赋予的其他权力，全面负责公司的经营管理。
作为公司日常经营管理和行政事务的负责人，经理对董事会负责，负责公司的整体运营和管理。经理的职责范围通常由公司章程、公司法以及董事会的授权界定。经理的行为通常代表公司，其后果由公司承担。无论是股东背景的经理，还是非股东职业经理人，其主要工作职责都是确保公司在遵守相关法律法规和公司章程的前提下，有效运营和管理。详情