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未按实际工资缴纳社保发生工伤
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由于企业不
按实际工资
购买
社保
导致
工伤
赔付与个人工资相差较多,其中...
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,
缴费工资
本应等于职工
实际工资
总额,但由于用人单位瞒报工资数额,导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准,才使得工伤保险待遇标准缩水。《
社会保险
费征缴暂行办法》第二十三条缴费单位
未按照
规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应
缴纳
的社会保险费数额的...
我受
工伤
了,发现单位
未按
实发
工资
为
缴费
基数
缴纳社保
,怎么维权?_百度知...
答:
劳动者受工伤了,发现单位未按实发工资为缴费基数缴纳社保,
如果劳动者鉴定为伤残等级的,劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位补足其伤残期间的各种赔偿的差额部分。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...
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