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单位补发工资怎么扣税
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第1个回答 推荐于2021-02-01
补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税,这需要是企业资金不足而晚发
计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额] 适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。
如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税
计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用
应纳税额=应纳税所得额 适用税率-速算扣除数。
相似回答
补发工资怎么扣税
答:
法律分析:分摊到所属月份扣税
。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工...
补发
前几个月
工资怎么
交
个税
答:
将补发的工资总额按照原应发放的各个月份进行分摊
。例如,如果补发的是前三个月的工资,那么需要将补发工资总额平均分摊到这三个月中。这样做是为了确保个人所得税的计算能够更准确地反映员工的实际收入情况。三、计算各月应缴纳的个人所得税 根据分摊后的各月收入情况,按照税法规定的税率和速算扣除数计...
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