第1个回答 2019-02-21
大学生在校三年、四年的学习，是一个知识积累的过程。但是说如果认为自己有知识、有学历，肯定能很快地胜任当前的工作，所以薪酬就不能太低，那就大错特错了。因为丰盈的知识并不能代表实践的能力，理论必须联系实践，只有在实践中不断地探索和打磨，才能让知识得到更好的运用和发挥。所以说，大学生没有经历过实践，也不见得一开始就有务实的能力。
第2个回答 2019-10-29
实习生，一来你没毕业证，公司完全可以把你当高中生或其他的，反正就是学历降一级，高司一般都是按学历发公司的，实习生自然相对工资低一些。二来，你还是职场小白，说白了你什么都不会，还需要公司腾出人力资源带你，虽然你也做事，但是都是一些简单基础的，刚开始自然要从基础做起，你为公司创造的价值不大，公司凭什么给你高工资。
第3个回答 2019-05-30
请问，现在多少大学生实习是真学到实践的东西的，用人单位反而拿实习来压榨，讨厌没有学到东西的实习，
第4个回答 2019-04-02
廉价不廉价看具体情况，最怕的是工资低，公司差，学不到东西
第5个回答 2019-09-17
就怕打着实习的借口，让你做着与你在大学学的专业没有任何关系的工作！10.5小时工作时间起步！
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