第1个回答 2024-05-26
用友ERP-U8企业应用套件中，U8人力资源管理系统扮演了关键角色，它致力于实现企业内部的高效协同。这个系统让高层管理者、业务部门经理、人力资源部门以及普通员工都能参与到薪资管理事务中，确保了信息在各个HR职能间的顺畅流通，如薪资数据、福利数据、考勤数据和考核数据之间的关联性。同时，它还实现了与客户关系管理系统、供应链管理系统等其他业务系统的无缝对接，全面支持企业人力资源管理流程的执行和控制。
U8的人力资源管理功能还包括了人事合同管理系统，适合各类企业及行政事业单位管理与劳动者签订的劳动合同及各类人事协议，包括岗位协议、保密协议和培训协议等。此外，它还涵盖了劳动争议事件的处理，确保了企业法律合规性。薪资管理模块，Payroll Management，专为各类企业设计，涵盖工资核算、发放、费用分摊、统计分析以及个人所得税核算等各个环节，为企业优化人力资源成本，提升人才竞争力提供了强大工具。