在一计件的工厂做了4年，现在生意不好，老板故意压低原单价的百分之三十以逼我们自己离职，就是不想支付

Question

赔偿金，我们计件，两年前只签过以一年的劳务合同，之后没有续签，我们可以以什么方式来争取到自己的哪些合法权益，比如陪偿金之类的？老板的主要目的是想不拿钱而达到精简人员的目的

Answer 1

这种情况，你可以选择离职并要求赔偿15个月的工资。追问

请问我能以什么理由提出辞职和要求赔偿，我也没有证据证明和工厂签过合同，只有几年没有写日期的工资袋，发的时候工厂没写日期，日期是我写上去的 谢谢 王律师

追答

可以没有签订书面劳动合同为由，如果没有购买社保，还可以没买社保为由，不过你需要注意收集在单位上班的证据。