今天跟老板提出离职,但老板说要自己承担之前报名参加的英国初级品酒

今天跟老板提出离职,但老板说要自己承担之前报名参加的英国初级品酒师的考试费用(考试在下个月),如果我取消考试自己得支付1100的费用,如果继续报名参加考试自己得支付1480的费用,我想协商跟公司共同承担费用,但我老板说一年期的合同成立的条件下是公司支付, 合同如果提前解约个人支付。(我是今年2月份签订的一年合同,试用期三个月)请问这个合理吗?我该如何处理?谢谢各位。

第1个回答  2016-06-25
  你这种情况,要提前离职,那么培训相关费用,由你自己承担。单位规定,符合劳动合同法的。
  《劳动合同法》
  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。追问

考试还没进行,而且合同为约定相关培训事宜。

追答

与单位协商解决

追问

谢谢你。

追答

客气了

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