企业激励制度的作者简介

如题所述

第1个回答  2016-05-30

支晓强,男,1974年6月生,山西省平遥县人。中国人民大学商学院会计系讲师,北京大学光华管理学院博士后。近年来,先后在《会计研究》、《财经科学》等期刊公开发表论文20余篇;编著有《国际财务管理学》、《公司治理概论》等;目前的主要研究领域为公司治理、业绩评价、资本结构和会计准则等;主要社会兼职有中国会计学会财务成本分会理事,中国总会计师协会理事,山推股份独立董事。  蒋顺才,男,1968年8月生,湖南省邵阳县人。1990年毕业于燕山大学工业电气自动化专业,1997年毕业于清华大学经管学院,获工商管理硕士学位,2001年起在中国人民大学攻读财务学博士学位。具有复合型的知识结构和国企、外企以及证券公司等丰富的工作经历,在企业战略、公司治理、激励机制以及资本运作等方面积累了丰富的实战经验。曾参与国家级科研课题三项,出版专著一部,在核心期刊上发表论文30余篇。曾任大鹏证券研究所副所长、投资银行行业部总经理、公司决委会首席秘书等,现任财富证券董事会秘书处主任、中国金融学会金融工程专业委员会常务委员。