第1个回答 2020-05-14
可以的 只要是在职员工 在所属公司或者工厂里工作直接或间接造成的伤势都可以算工伤
第2个回答 2020-06-03
如果老板有责任，那应当承担责任包括刑事责任和民事责任。如果触犯了刑法，检察院会公诉他，至于民事责任如果双方能协商好，就无需起诉了。协商不成才会起诉
第3个回答 2020-05-14
如果是在培尝问题因起纠纷，是可以起诉公司老板的，其原因是他的疏忽导致所成。
第4个回答 2020-05-14
这个问题应该是可以，但是不知你伤到什么程度，如果是几佰元钱能够解决的。我看多一事不如少一事，有些黑心老板宁愿花钱打官司，也不愿赔钱给你的！
第5个回答 2020-05-14
你可以起诉公司相应部门，在法庭上起诉老板，没有依据，会被迫撤诉的