第1个回答 2022-06-14
昨天接到主席Anne的邀请，参加H中区大佬级的饭局。没想到，这个饭局吃了4个小时，临走时大家还意犹未尽。
聊聊几点感受：
1 、Patrick真的很优秀。
这个神奇的男子，就像一口深井，看似平凡，但底蕴很深，有思考、有见解、有行动。
在他的推动下，每人讲述在头马的收获（2分钟），上一个人给出1分钟反馈，整个饭局俨然成为一场复盘大会。
这个环节结束后又组织大家开吐槽大会，不知不觉中，4个小时过去了，然而捶捶挥一挥衣袖，深藏功与名。
2 、愿景真的会发光
继续讲Patrick,他的一句话，改变了我固有的观念，“我们在头马做官员，一定不只是服务大家的，一定要有自己的成长”（大意如此）。
在今晚，同样听到了豆姐的观点，“头马所学到的内容，一定要跟生活，或者工作有所链接”。
更让我欣喜的是，这也是H中区的愿景，“ 愿头马点亮每一个人的职场和生活” ，带着自信和从容更好的面对生活。
在Carol描述这个愿景时，我竟然真的产生了画面感：昂首挺胸的面对每一个上台的机会，从容不迫的面对我遇到的每一个人（包括公司领导）。
3 、直面冲突，道理越辩越明
在Carol讲述自己从未与别人争吵时，我深有感触，我也是这样的人。但面对冲突，打或者逃，都不是正确的办法，最好的办法是，直面冲突。
今晚吐槽时，我提出了 俱乐部活动拍照不能有小孩子的事 ，激发了大家的热烈讨论。就在我开始逃避，认可不应该拍照之时，Andy站了出来，据理力争，并通过身边的事例佐证。
但出乎我意料的是，在辩论中，很多观点被激发出来，道理越辩越明，解释了我心中的困惑。
第一，对孩子的保护。 前段时间新城大佬王振华猥亵儿童事件还历历在目，这种事大多出现在熟人圈，所以对孩子自身是一种保护。
第二，对头马品牌的保护， 首先，头马是一个成人的社群，其次，同上，哪怕有千分之一的概率，如果孩子出了问题，便难逃干系，身为头马人，我们需要为品牌负责。
第三，对头马例会质量及其他会员的利益保护， 带孩子来头马的确能帮助孩子成长，并树立榜样，但孩子是好动的，难免会打扰到其他会员的体验。
可能还有更多的因素，但以上三条足以解决我心中的困惑，今后也会参照这些要求执行。
同时，很多事并不是退让便解决了，问题依然在哪儿，直面冲突才能真正的解决问题，道理一定是越辩越明。
4 、努力不一定能够成功，却能成为段子
看着上一名神采飞扬的演讲后，对自己完美的讲稿产生了深深的怀疑，上了舞台后为了缓解尴尬而自嘲，却并没人买账，空气仿佛凝固，飘着一股名叫尴尬的味道。
听豆姐津津有味的讲述着去太原参加比赛的故事时，那种尴尬我也过切身的体会。在上上周的主持中，好朋友后来给我讲，搞错流程后的我，尴尬的脸有点抽搐。
努力不一定能够成功，却能成为段子。再回首时，有心酸，更多的却是欢乐。正是这些尴尬的事情多了，才能更从容不迫的面对一切。
像豆姐，落落大方的英文主持，英姿飒爽的小区长， 成功的背后，更多的是段子，给生活添加佐料，活出五彩斑斓的人生。
5 、与优秀为伴，成为优秀
最后这个标题，强行一碗鸡汤，但今晚的确学到很多。
每吃一顿饭便要实现点目标的文瑞，借此机会为长安AACTP中文比赛招兵买马；熬夜到凌晨三点查看头马手册的Andy（星火）；一腔热血，三个月便做主席的Andy（高新）；充满热情的Judy，默默做好后勤、超级靠谱的Paul，被Judy描述鼻孔看人，其实超级谦虚的小徐老师，一直进取的宝主席等等等等。
这些优秀的人，都在努力成为更好的自己，与他们为伴，我想， 优秀的渗透压肯定会从高浓度向低浓度的我迁移，成为愿景中的模样，带着自信与从容更好的面对生活。
2019年11月3日夜
补更一下：
我在头马这半年的感悟：
1、完成＞完美；
2、靠谱＞能力；
3、团队＞个人。