如何看待室内设计应聘中对女生的歧视心理?

如题所述

第1个回答  2018-01-07

简明回答一下,可能会出现以偏概全。从业十年,面试过很多应届、有数年经验的女性,这是一家之言,仅作为讨论。目前我有 4 个女助手,最少的从业 2 年,但还没有达到我自己认为的设计师标准。

专业方面: 女性从历史演化上来分,属于采摘型。侧重发现果实,采集小食。缺少大局观,偏感性,不能理性考虑诸多因素去权衡解决。缺乏协调能力,适合任务分解解决。另外室内设计是个大杂烩,需要掌握的知识面需要很广,女生在获取知识和消化知识时和男性不同。涉及到工艺、材料方面,需要有较强的逻辑思维,需要动手能力强。女性在婚前婚后对工作的态度是完全不同的,尤其是有了孩子之后,这点因人而异不做展开讨论。

体力方面: 装修是个繁琐的工程,对设计师的要求很高。常常因为一个点需要找资料,解决问题,找一个样板需要跑遍建材市场,加班是常态。工作强度也很大,比如我刚到家(中途睡了仨小时)洗完澡开始下一天的工作。上午到已完工工地协调各类安装工作指导,中午没休息到一小区协调验房、测量工作,今天团队完成了 7 家的工作,这只是该楼盘已预约 18 户的一部分。我负责其中 2 户,单是协调和沟通,就站着说了 4 个小时话,和物业、中央空调、客户沟通,助手只负责测量拍照。明天他们就要开始把数据画成 CAD 图纸,数据整理以及资料柜类等工作,后天是新的一波。

第2个回答  2018-01-07

本人也是从事室内设计多年,认为许多公司之所以不愿意招女性设计师,其实原因跟很多其他岗位不愿意招女性人员一样,女性在职场上有诸多劣势,比如有孕假产假,不能接受长期出差的工作,这种歧视不止针对设计师这个职业,因此也不认为是因为女性的职业能力问题而不如男性更适合室内设计师的工作。 相反对于家装设计,我认为更适合女性,自我从事室内设计行业以来所接触的客户中,其实女性客户也是占大多数,因为她们比男人更关注自己的家,而大多数男人是懒得管家是什么风格,买什么样的沙发的。而同是女性的设计师则能更好的和业主交流,对于生活细节上也有更多的共鸣。 另外从性格上,男性设计师大多喜欢大气硬朗,立体感线条感强的设计,这种格调往往更适合工装设计。而女性设计师更注重色彩,更能营造家的氛围。所以同样是室内设计,我从事家装设计,我老公从事工装设计。当然我的说法也不是绝对,有些男性设计师也非常擅长用色和营造氛围。

 

第3个回答  2018-01-07

我所看到的确实是男性设计师比女性设计师要多一点,但是各有千秋。 对于色彩感和设计感,女性设计师比男性设计师要优秀一些,包括一部分的谈单也会好一点。 但是关于工艺,材料,还有工地看管,男性设计师会让客户信任度更高,觉得男性干这个靠谱。 室内设计还会有部分女设计师,到建筑设计还有公路路桥,女性就更少了。也并不是歧视,女性大部分都适合感性的事物,比如谈单,报价,还有色彩,设计。不排除各项都很优秀的女设计师。而且女设计师对于生活更加细腻,处理细节比男性更强。基本不存在歧视,只要有本事,设计公司都会要的。

 

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