第1个回答 2022-06-14
文案编辑确实是个青春饭，因为你年轻，还能不断地跳槽，有些会给自己简历注水的人，每次跳槽多多少少都能涨薪，但是注水这件事，有利有弊。
注水后进了一家比较牛逼的公司，如果无法快速成长起来，让薪酬与个人能力达到匹配的程度，不久你就会感觉“这傻X公司，傻X老板，怎么越来越难混了呢？催三催四，写完又不满意，又改改改，压力大到爆炸啊！”
所以在你混不下去的时候，你只能选择再一次跳槽。但是时间不允许你一而再，再而三的跳槽下去，你终归得找到一个公司永久待着，这就是职场人的宿命。
所以在这段不断跳槽的期间内，如果你不断优化自己的技能，参与更多项目获得更多经验，往更优秀的方向刷新自己的履历，你的跳槽能为你的薪酬带来很大的提升，岗位也是一直往上提的。
就比如你这次跳槽面试的是文案编辑，你下次带着技能和经验，就可以应聘文案策划了，再积累一些人脉，以及寻求一些优质项目做背书，就可以去一些比较好的公司当个文案主管，或者是文案总监了。
那如果你工作三年前，和三年后，除了多张了几条皱纹和白头发，多了一些偷懒的技巧，时间留给你的，再无其他，那你真的要凉凉了，估计这辈子也就只能做个基础的文案了。
劝你也别整天想着通过跳槽来升职加薪了，老板也不是傻X，越到后面年纪越大，技能不够经验不足的你越来越缺乏市场竞争力，人家也不会给你高薪。
所以还不如在一家公司待着，即便是如此，你还是存在风险，因为你要考虑到这两种情况，如果在一家公司熬成功了，把年龄更大的上司熬下岗了或者熬离职了，那么你就能上位了。要是熬到一半，小鲜肉来抢饭碗了，你真的要凉凉的，试想一下一个年近30的老阿姨或者是中年油腻男人，整天被一个小鲜肉呼来喝去改稿子，逼着想创意，是件多可悲的事？