职场上如何处理同事刻意的套话?

如题所述

第1个回答  2021-06-22
有句话说得好:害人之心不可有,防人之心不可无。特别是在职场中的时候,正所谓人不为己天诛地灭,更何况你们只是在职场中的“朋友”而已,并非沾亲带故,换个概念来说你们也同样是竞争对手。职场中也同样有很多人是踩着别人的肩膀往上升的,见怪不怪了,所以在职场中多留个心眼很有必要,碰到故意套你话的同时,你要在不撕破脸的前提下委婉拒绝、绕开话题,习惯“勾心斗角”也是一项技能。

1、岔开话题。

在工作中,同事之间互相的打探点“小道消息”都是很正常的。但是,如果同事向你可以套话一些机密的事情,或者是你工作的核心纪要,那么你就要当心了哦。这时候你可以边打圆场边绕开这个话题,开展一个新的话题,这样的话同事也能理解,双方不会尴尬,也不会影响“同事之情”。

2、借故离开。

面对同事好似“关心”的探听,我们可以选择适当的时机进行回避。比如说某某找我、我现在有什么事情之类的,但是一定要记住自己的语气,并且表现得比较急躁,这样的话对方能够理解,也顺利让自己能够脱身,正所谓“人生如戏,全靠演技”嘛。

3、“甩锅”他人。

当别人问道你这些事情的时候,你肯定是不想告诉对方的。这时候你可以选择甩锅给其他人,就告诉他说这个东西不能说,到时候某某某会骂我的,或者哪个领导叮嘱了不能对外说的,不要让自己为难,卖个惨之类的,对方肯定也就不好意思继续了。

虽说在职场中都是各司其职,但是总是有那么几个属于“坏粥的老鼠”,总是喜欢去打探一些事情然后让自己有机可乘。面对这种的同事,第一反应肯定是不要闹僵,但是如果对方总是咄咄逼人的话,那也就没什么情面可讲了,当面拒绝甚至是戳穿他都是可以的!
第2个回答  2021-06-22
1、谈论工资:这个话题是办公室中的大忌,有很多公司的薪酬都是保密的。于公司而言,招聘新员工的工资每年都在上涨,而老员工的工资每年只需涨一点,所以在公司里面做了多年的老员工工资比刚来的新员工工资还低,这一点也不奇怪。于个人而言,如果你打听到自己的工资在办公室里面算比较低,会大大影响你的工作积极性。如果你的工资比别人高,也会让别人不高兴。
2、切忌鹦鹉学舌,人云亦云:如果你在办公室中,只会人云亦云、拾人牙慧,那么你就很容易被人忽视,你的地位将变成可有可无的。不管你在单位处于什么 样的职位,都应该学会发出自己的声音,敢于说出自己的想法。那些有自己主见的员工才能得到领导的赏识。
3、对方针对公司不停发泄不满情绪时:这时,更要高度注意!尤其少数几个人,甚至只有两个人私下闲谈时,人往往会偏向认同面前的这位,所以,很自然地会随声应和,甚至同仇敌忾,以此表示“咱们是一起的,你说的对、我支持你”等类似的观点。殊不知,对方如果只是随口一说,到也罢了。如果是别有用心,那你又掉坑里!
4、涉及对他人有人身攻击和抹黑:有人说哪两位已婚同事关系暧昧,看到两人一起出去等。这种可能影响他人家庭关系和影响他人形象的话题,听到了不要去接话,不要八卦,更不要去传播。如果有人一定要问你,可以用我不知道、没留意等话题避开。八卦新闻谁都想听,但是只能多听多看少说。管住自己的嘴,不要随便去说。
职场风云多变,把自己的私人领域圈起来当成公室谈话的禁区,是非常,明智的选择,是竞争压力下的自我保护。我们要掌握好在办公室说话的原则,一句错话,就可以成为你走向成功的的绊脚石。即使是无心之语,也会影响你的前程本回答被网友采纳
第3个回答  2021-06-22
1.装傻

套话的同事:领导上次和你说的那个事怎么样了?

你:哈?

套话的同事:就是那个事,你不记得了?

你:什么?

套话的同事:啧,就那个事哇,我都说这么明白了(说完眼神还望某个人身上瞟了一下)

你:不明白。

套话的同事:算了不说。

职场中,有些事情,存在信息差。

你知道,别人不知道。

别人想知道,又不好直问,就来套话。

最好的把法就是装傻充楞,

任他好说歹说各种暗示,

你都油盐不进。

让他一点脾气都没有。

2.岔话题

套话的同事: 你做财务知道,去年终奖发的少,不知道今年发多少,能不能过个好年。

你:是啊马上就要过年了。

套话的同事: 听说今年年终奖要比去年多15%。

你:过年你准备怎么过?

套话的同事:如果年终奖比去年多的话,我就去旅游,你觉得能不能达成?

你:上次公司旅游不错。

套话的同事:我有事先走了。

有的时候,有些事你知道,

亦或者听到一些风声,

有人来找你套话,也不客气,

直接问你如何。

你可以直接围绕他的话题,把话题给差开来,

他说飞机,你就说郭德纲相声。

他说刷抖音,你就说高铁动车。

总之,就是不接他的话题,

看他拿你怎么办。

3.装忙

套话的同事:听说现在全公司在税改是吧?

你:嗯,是的。

套话的同事:你负责税改这块,你有没有算过,你以后要交多少税?(在套你的工资)

你:还没算呢。

套话的同事:现在算下,也帮我算下。

你:等等吧,我帮你算一下,发到你微信上,我现在有事,忙。

套话的同事:好吧,谢谢了。

对于同事的套话,

如果你不好回绝,那么就拖。

用现在忙,没时间等会给回复拖过去。

这一拖,说不定事情就没了。

4.反问

套话的同事:你和小X现在处对象,什么时候结婚(子虚乌有的事)。

你:你听谁说的?

套话的同事:现在都传开了大家都知道。

你:谁告诉你的?

套话的同事:别人告诉我的啊。

你:谁?我找他去。

有些人套话,不会说是自己说的,

而会是说谁说的。

你就对着不断追问,

自然就能逼这个人原形毕露。

任何谎言都禁不起连续的追问。

职场中套路不少,

学会一点防身手段,

否则别人套了你的话,

最后你吃亏了都不知道怎么回事。
第4个回答  2021-06-22
1.有的人刻意套你的年终奖、工资、工作进度、有没有邀请你、有没有跟你私下说过什么,……一般情况下可以顾左右而言他。“啊,是吗?” “哦,这样啊。”在不知道事情的严重性时千万别有什么就说什么。不能刻意隐瞒也不可全盘托出,即使是事实,也要选择性讲,对于有可能产生同事矛盾和公司震荡的事实,最好是装糊涂,装作不知道或不了解。
2. 你不想得罪他,那就看着他的眼睛,微笑着说,我真不知道该怎么回答你。 如他坚持不懈如此,你就再这样一次。他就是利用你总是忍不住解释这点来套话,你只需要有足够的定力就行。
3.问你什么时候结婚?有没有男朋友?他可能会跑老板那里说:这个人要结婚了婚假产假很麻烦哦,是不是咱们公司要提前准备下。
4.告诉你多学习学习哈,没事你多充电,熟悉了咱们业务就经验了,你就到大公司去,毕竟咱们这里只能过渡呀。或者说叫你考考公务员。这时候你可千万不能只点头,或者不说话。不说话就代表同意,他会跑老板那里说你不安心,流动性太大。这时候你就要怼回来:您怎么不去?您怎么不考?我没有这些心思。其实说来说去,就要要小心留下被告状得把柄
第5个回答  2021-06-22
第一招:同事套近乎摸底细,人傻才会交根底
一般在刚步入职场时,你千万不要一看见别人对你这么热情、真诚地向你套近乎就觉得你也得以诚相待,于是什么都告诉人家。
在与人相处时一定要多留给心眼,给别人作出回复之前一定要想清楚你现在所说的话会不会在将来的某一天害了你。
很有可能,只要公司内出现了哪个同事把你摸透了的情况,大概你所有的同事都会知道你是一个什么人,有什么样的身份背景等等。
如果说你是千金大小姐,家里边贼有钱了,那么这些向你套近乎的人呢,他极大可能会去给造谣,说你是靠后台进的公司,担任的这个职务,但事实却并非如此,你靠的只是自身实力而已。
如果说你是平民人家的孩子,家境并不好,背后有没有什么人,没后台,那么这些之前向你套近乎的人极大可能会将你安排的妥妥帖帖,欺负你,和你相处时会莫名奇妙的产生出一种优越感,把工作中的一些苦活累活都交由你去做,做了一些不好的事、无法交差的事栽赃陷害于你,让你背锅。
第二招:职场七分假三分真,模棱两可说不准
当你初入职场陌生同事在和你闲聊问道你家里有没有矿时,你可以以半开玩笑的形式回复他:“唉呀妈呀我可老早就经济独立了,那会需要管家里有没有矿呢?你说呢?”
而当你被问到有没有父母时,你可以说:“我和我父母对个人生活,包括工作都是两不相问,你不管我我也不管你,我有我自己的工作生活要操心,我爸妈的事我那管得着哦,谁知道他有没有转行或是换工作呢?”
职场中最常被问到的一个问题是:“你有没有对象呀?”这类情况说不准别人的用意,有些人就是无聊问问,报的也是如果你没有对象给你介绍对象的心态。
而另外一种人就非常的心机,他们想通过这个问题更深层次地去打探你的隐私。