公司监控员工工作合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：公司监控员工工作并不当然违法。在办公场所安装监控设备，并不直接侵犯员工的隐私权，但此行为应受到合理限制。具体而言，监控的安装和使用应遵守以下原则：首先，安装监控系统时，应依法申请报批并备案。其次，雇主应对员工明确告知监控的存在，未经通知的监控可能涉嫌侵犯隐私。再次，监控行为应限定在工作场所及工作时间范围内，且仅针对工作相关活动。最后，雇主有责任对监控获取的信息保密，不得擅自公开员工个人隐私。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，境内发生的下列劳动争议适用该法：确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、解雇、辞职和离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的争议，以及法律、法规规定的其他劳动争议。