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人才储备项目生考编都有啥政策
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第1个回答 2023-08-07
职位安排、储备期限、薪酬待遇。
1、根据专业技能储备人才的报考志愿、专业特点及用人单位需求等,统筹安排服务单位。
2、专业技能储备人才储备期最长为3年,由崇明区人才服务中心委托第三方与其签订劳动合同。
3、专业技能储备人才的工资待遇按上海市“三支一扶”大学生标准核定工资的基础上,再根据不同学历发放工作补贴,年薪应发约14-20万元。
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项目生
超过三年为什么不能
考编制
答:
政策规定,招聘要求。
1、政策规定:某些省份或地区的政策规定,项目生必须在三年内参加招聘考试,否则将失去考编的资格
。2、招聘要求:某些单位或岗位在招聘时,会对报考人员的年龄、学历、工作经验等方面提出要求,如项目生超过三年,则不再符合招聘要求。
三支一扶
考编有什么
优势
答:
2. 职业稳定:通过三支一扶考编的毕业生有机会成为国家公务员
,这意味着他们能够获得稳定的职业保障和相对优厚的待遇,增加了就业的安全感。3. 服务社会:该项目通常要求毕业生到农村、边远地区或基层组织工作,这样不仅有助于缓解这些地区在教育、医疗等公共服务领域的压力,而且促进了社会和谐与进步。
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