自己随便写就行，一般公司不会去追究这些的，刚写奖的地方不要写罚的，还有要是自己做个人简历，你没有过得奖，那么你可以把这一栏去了。
求职简历可以描述的获奖经历大体上分为两个范围，一个是在学校里获得的奖励，另一个就是在工作当中获得的奖励。
一、学校范围内获奖：
（1）、体育运动方面：省或全国级别的奖。
（2）、学习方面：获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的，因为学习阶段的表现是非常重要的。
（3）、创新活动方面：创新和其他方面又存在一定的区别，因为创新属于一种思维方面的东西，具有创新精神对于员工是非常重要的。
二、工作范围内获奖：
企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项，或者你给公司贡献了多少订单或者完成了多少专案等。
没必要写一个大大的“无”，就按照你平时写字的大小就可以了。
请找你的老师，或如实写，诚实是做人之本。个人
建议，仅供参考。祝你好运！
HR会认为每个简历都是掺杂水分的，甚至是虚假。HR的重要工作就是甄别简历的真伪。而简历的水分主要在于，1、夸大了自己岗位作用。2、杜撰了没有了的经历。而这两项工作确实比较困难，应聘者一般都会在面试前对自己写的经历做了很好的梳理。 希望这个回答对你有借鉴意义，水分是可以有的，但是要适度和能够自圆其说。伯通人资
企业也很看重你的校园经验啊 比如你在学校的专案，你的学习能力和主动成都～
简历至少应当包括三大项：
其一是求职者的个人自然资讯，如姓名、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自 己联络。
其二是求职者的接受教育情况，如何时何校获何学历或者学位，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。
其三是求职者的工作资历经验，应 该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。
求职意向、知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。
因此没有奖学金及实习经历时，你可以根据应聘岗位丰富一下你的其他部分。
如你的专业及专业特长可以稍加充实。
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答：
建议：那就不要提奖学金和实习的事情，略过。
你可以写一些你表现比较优秀的事项，比如参加了哪些社团，有没有担任职务；是否组织或参加什么活动等等，扬长避短。
工作经验的确是很重要的一块， *** 什么证明的，简历里面不需要描述太清楚。简单说下就行了，比如哪年的暑假做过哪方面的 *** 就行了。能说出学到什么就更好。
如果是在校生，也可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。
首先，明确下你的求职意向，其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。
然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的。
例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
老师会教你的 你奖多的话 就填重要的 6 7条主要的就足够啦！没有就硬凑吧 集体活动获奖呀 参加社团啊 硬凑 别空着！虽然影响不是很大 形象 印象问题 态度问题！ 望帮到你 望采纳 谢谢了