广州绿海医疗器械保健用品有限公司始终秉持社会责任，其生产经营和管理严格遵守道德规范。公司承诺尊重人权，遵守国家法律、商业伙伴的道德规范，并制定了以下行为准则:
1. 合法诚信: 所有业务活动均在法律框架内进行，保证诚实交易。
2. 员工权益: 保证员工权益，无剥削现象，提供合理的工作条件，重视员工健康与安全。
3. 法律遵循: 遵守所有相关法规，包括国际劳工组织和联合国公约，保障工作环境无强制或强迫劳动。
4. 无歧视政策: 坚持平等对待，不论员工的种族、性别、年龄等，以能力为聘用和晋升的唯一标准。
5. 儿童保护: 严禁使用童工，确保所有员工达到法定工作年龄，与无童工使用行为的伙伴保持距离。
6. 工作时间管理: 控制工作时间，确保员工的休息权益，依法支付加班补偿。
7. 工资福利: 保障员工的薪酬福利，致力于提高满足基本生活需求的能力。
8. 妇女权益保护: 妇女在雇佣和工作环境中享有平等，孕期测试和生育保护措施严格遵守。
通过这些准则，广州绿海医疗器械保健用品有限公司致力于构建一个公正、安全和健康的工作环境，以实现可持续发展。
广州绿海医疗器械保健用品有限公司成立于1992年，是广东欧派集团下属独立法人公司，也是历史最久的电子医疗器械专业公司之一。