第1个回答 2022-03-03
承揽合同是解决之道。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系。承揽合同中，可约定公司可将某项业务承包给个人，个人对业务成果负责，公司不对个人进行管理和考核，从而行之有效避免在个人与公司之间产生劳动关系。
符合以下三点的都是劳动关系：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。