第1个回答 2022-03-03
承揽合同是解决之道。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付劳动成果,定作人给付报酬的权利义务关系。承揽合同中,可约定公司可将某项业务承包给个人,个人对业务成果负责,公司不对个人进行管理和考核,从而行之有效避免在个人与公司之间产生劳动关系。
符合以下三点的都是劳动关系:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。