离职后，社保怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、若是离职后有新单位接收得话，是可以由新单位继续缴纳社保。

2、没有的话，就只有自己先把社保续着。首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供有关的解除劳动合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受有关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，务必到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人交费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等有关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

3、注意事项：1）、医疗保险欠费3个月以上，须要6个月的等待观察期，才可以享受之前相同的待遇。

2）、生育保险间断后，务必从新算参保时间，务必连续交费半年(有的地方是1年)，才可以享受生育保险基金统筹。3）、

每位劳动者在辞职的时候务必要妥善处理好自身的社保问题，保障自身的合法权利。

Answer 2

劳动者辞职后如果找到新的工作单位，社保应该由原单位转移至新单位，并由新单位办理社保的续接手续，继续为劳动者缴纳社保；如果暂未找到工作单位，则可以暂停缴纳或者以个人身份依法进行缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

Answer 3

1.离职后，若当月在同一城市（一般是同一地级市范围内）找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。

2.离职后，若当月在外地城市（跨地级市）找到新工作单位的，可将养老保险关系和医疗保险关系转移到新就业地，在新工作单位缴纳社保即可。


也可不办理社保关系转移，只要新就业地参保即可。在退休时，养老保险缴费年限是累积计算的，在离职地交的养老保险不会因未办理社保关系转移而清零。

3.若暂时未找到工作，社保断缴，也不必担心。养老保险和医疗保险账户中的钱不会清零！


若后续在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。若新就业地跨地市的，参照第二点处理即可。

4.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后保险自动解除。


若失业保险缴费满一年，不是个人原因造成的失业，可以领取失业保险金。

5.社保断缴，已交的养老保险不会清零。养老保险缴费年限是累积计算的，不会因为中断缴费而导致之前缴纳的养老保险费归零，你交的每个月都算数。


但社保断缴，可能会影响您在离职地的购房资格、子女入学资格、购车资格等，这要看具体城市的政策。

6.公积金，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，离职后只不过停止了存钱，但账户里的钱还是你的。


只要符合公积金提取的条件，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。

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Answer 4

（1）离职后可以灵活就业去人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险哦!
（2）离职后找到新工作由新公司帮你办理社保转移手续，这个也是比较常见的。
（3）离职后，暂时没找到理想的工作，无业也是可以参加居民养老和医疗保险的哦!

Answer 5

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位继续，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证、原单位出具的医保证明书。