十四五期间，延迟退休政策将会实施了。《人力资源和 社会 保障事业发展“十四五”规划》明确：我们要按照 小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限 。其实相对于延迟退休，提高领取基本养老金最低缴费年限，还是一件缓解延迟退休压力的好事。不必过于担心，相信国家会有可靠的过渡政策的。
有些老人讲，过去的时候越早退休，养老金越高。我岳父比我岳母大9岁，我岳母2003年退休时，养老金有600元左右，经过九年的养老金调整，退休时她养老金领到1600多元。但我岳父尽管多交了9年的养老保险，养老金却只有1400多元。这可能是很多人对于越早退休越划算的认识了。
实际上，产生这种情况的主要原因，还是2005年 国家刚刚建立职工基本养老保险正常调整机制 ，前些年企业退休人员的养老金水平有些滞后，因此已经退休人员的养老金增加的幅度很高，速度也较快。
但是对于刚刚退休的人员，养老金计算是跟退休上年度 社会 平均工资、养老金个人账户余额等因素挂钩的。由于退休上年度 社会 平均工资每年的增速仅仅维持在10%的增长速度，但是养老保险个人账户的记账利率不过在4%上下，晚退休养老金的实际增长速度并不快。
过去的养老金调整方案，一般也是分为普通调整，按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩等因素，养老金水平越低增加的速度越快。
比如说2021年退休人员的养老金调整。按照山东省的方案，基本养老金1000元缴费年限15年的退休人员，能够定额增加基本养老金65元，按缴费年限增加15元，按养老金水平增加12元，合计增加92元，养老金增幅可高达9.2%。
但是基本养老金3500元，缴费年限40年的退休老人，只能够定额增加65元，按缴费年限增加53.5元，按养老金水平增加42元，合计增加160.5元，增幅是4.58%。
相对而言，随着时间的推移，养老金水平越来越高，大家养老金调整方案也基本固定，未来养老金长期调整幅度预计也就在4%~5%左右，几乎不可能回到过去年年增幅10%以上的程度了。
目前， 社会 平均工资的增速会超过养老金的平均增速。再加上养老保险个人账户记账利率现在由人社部统一公布记账利率，近年来一直在6%~8%以上。随着延迟退休，个人账户的计发月数还会逐渐变小。尤其是缴费年限的不断增涨，能够直接提升养老金待遇，所以越晚退休养老金水平会越高。
其实，晚退休增加养老金，最主要的作用还是体现在就业方面。因为稳定的就业是民生之本，可以减少劳动力的浪费，让更多的老年劳动力发挥其价值。有稳定的工资收入，人们就会考虑延迟退休了。
未来的退休制度，将是以弹性退休为主的模式。国家将通过各种配套措施（比如说延长最低缴费年限、实施老年人促进就业政策和稳岗政策、完善养老金的增涨方式和计算方式）减轻缓延迟退休的压力，肯定能够保障老有所养的。