员工不愿意缴社保，企业可以强迫缴吗？

Question

如题所述

Answer 1

像这种情况，企业应该督促员工交社保，因为交社保不仅是企业义不容辞的责任，而且也是企业应尽的责任，企业应该采取强制性手段让员工交社保。

Answer 2

员工不愿意缴社保，企业可以强迫缴吗？
如果说员工自己要求不想缴纳社保，而作为企业单位也没有给员工缴纳社保，实际上企业还是要承担风险的。
员工不愿意缴纳社保，企业也可以代扣代缴。不同意的员工可以辞职。
如果企业不怕发生工伤、不办社保，不怕搞得官司缠身，就尽管顺从员工意见不缴。最终该赔偿赔偿，该补偿补偿，一样也躲不过去的。企业还是要和员工好好谈谈缴设保的利弊。

Answer 3

员工愿意缴纳社保，企业虽然不能强制他缴纳，但是可以对他作出辞退处理。

Answer 4

社保本来就是企业代扣代缴的。如果员工本人不愿缴纳社保，企业是需要承担风险的，如果发生工伤职工要求赔偿没有缴纳工伤保险单位是需要赔偿的，如果缴纳的话是可以走工伤保险报销的。

Answer 5

员工不愿意交社保的话，公司不应该强迫他交。说实话，工员工不愿意交社保公司还省事了。何必要强迫呢？！