合理用人的艺术有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

该用人的艺术主要包括：知人选才，任人唯贤的艺术、胸襟开阔，大度用人的艺术、量才使用，用当其任的艺术、坦诚相待，合理授权的艺术、奖惩结合，宽严相济的艺术。
1、知人选才，任人唯贤的艺术。领导者只有充分了解一个人的才能、品行，才能决定是否将其安排到某一岗位。
2、胸襟开阔，大度用人的艺术。领导者要有宽广的胸襟、包容的态度，能够启用有缺点、能力超过自己、与自己意见相左的人。
3、量才使用，用当其任的艺术。领导者应该仔细分析和观察每个下属的性格特点和能力，扬其长、避其短，对人才合理利用。
4、坦诚相待，合理授权的艺术。领导者要对下属坦诚相待，用人不疑、疑人不用，同时学会合理授权。
5、奖惩结合，宽严相济的艺术。领导者要做到奖惩公正、及时、适度，同时处理好对待下属宽容与严格的关系。