第1个回答 2024-07-01
冤枉的贼眉鼠眼者
十多年前，我曾在一家商业机构工作，周末值班时，接待了一对前来投诉的男女。他们因为保安怀疑女士偷窃而带到保安室，尽管后来证实她并未偷窃，她仍感到非常委屈，在丈夫的陪同下到办公室投诉。那位女士的长相，按传统观念，可被归为“贼眉鼠眼”。
定义贼眉鼠眼
《现代汉语词典》将“贼眉鼠眼”解释为形容神情鬼鬼祟祟。通常人们根据长相来判断，贼眉是指眉毛细小稀疏、颜色黄且短；鼠眼则是拿老鼠的眼睛作比，指眼睛小而突出，目光流转。这样一副长相，常被用来形容心术不正、目光鬼祟的人。
审美与偏见
人们对贼眉鼠眼的人的偏见，实际上是从审美角度出发的。在上一期关于顾盼生辉面相的分析中，我提到反应敏捷、眼光流转的人，如果外表出众，会被视为顾盼生辉；而外表鄙陋的人，即使反应敏捷，也会被定义为贼眉鼠眼。这种偏见导致了这类人长期被污名化。
历史上的贼眉鼠眼者
历史上，一些成就伟大的人物，也有长相鄙陋者，如曹操。贼眉鼠眼的相貌是天生的，与个人品质无关。人们应尊重这种天生的外貌，而不是因为外观而给予负面评价。
贼眉鼠眼者的成长困境
这类人因长相而在成长过程中经常遭受排斥和污蔑，内心世界受到外界影响。他们可能会变得更加多疑和警觉，在人际交往中保持警觉状态。这种状态，有时会导致心理阴影，甚至可能产生伤害性行为。社会对他们的偏见，会进一步影响他们的职业发展。
高管中罕有贼眉鼠眼者
在职场中，贼眉鼠眼的人往往职业发展受阻。在我多年的猎头经验中，很少见到面相鄙陋的人担任高级职业经理人。这种外观上的不悦感，加上反应敏捷，使得这类人在组织中不易获得重用。
贼眉鼠眼者的职业道路
要改善这类人的职业前景，首先要理解社交心理。人们对他们最初的排斥，往往随着时间的推移而减少。一旦人们熟悉他们，会更多地关注其内在品质。因此，这类人应寻找稳定的工作环境，长期发展，以证明自己的人品和能力。
职业发展的建议
1. 长期服务于一个单位，以展现稳定的人品和能力。
2. 不轻易跳槽，尤其在组织高层缺乏干部时，坚守岗位，等待机会。
3. 被动跳槽时，选择熟悉的环境，如老同学、朋友等担任重要职务的组织。
4. 避免赌气跳槽，以免背景调查时受到不公对待。
总结
贼眉鼠眼者应认识到自己的外貌可能带来的职场挑战，并采取策略来克服这些挑战，确保自己的内在品质得到公正的评价。通过稳定的工作表现和积极的人际关系建立，他们可以在职场上取得成功。