第1个回答 2010-10-18
入职日期是指劳动者正式与企业建立事实劳动关系的时候，入职后，企业的培训也应该是在正常的劳动关系存续期间内，故，你与企业建立的劳动关系应为10月8日。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-10-18
当然算入，你那话的意思是在入职后七天离职无工资，而且这也违反劳动法，可以申请仲裁的
第3个回答 2010-10-18
需要支付你的工资，用人单位的做法是违法的，违反了劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
第4个回答 2010-10-18
算。不过你是干保险的吗？