关于肯德基与麦当劳的招聘，以及其涉嫌违规用工的情况

Question

看了很多报道，都说麦当劳跟肯德基涉嫌违规用工，给工人的薪水比地区的最低薪水水平要低。打个比方说，最低薪水水平是7.5/时，它就4~5/时。
很多人的评击这不公平的事情，但是为什么又有那么多的人要去这些洋快餐打工呢？明知道是被剥削、享受超低的薪水、超强的工作程度？
而我最大的疑惑，就是为什么社会上那么多人说这些洋快餐的做法是违规的，但是却没有执法部门来强制其改正呢？
究竟这低薪的工作，受不受劳动部门管？受不受执法部门管理？
即使是劳动局受到了举报，但是劳动局还是没有对它们做出什么明确的处罚安排，似乎到最后，就不了了之了。
是因为对方是知名的洋企业呢？还是劳动局本来就无力去制止这种行为？

Answer 1

因为是兼职。。。。麦当劳的兼职中是分勤工俭学 跟 非全的。。。
勤工俭学是要学生证的每月不超120（还是160来着）就可以。。。。非全的是你有正当职业，但是还是愿意来兼职的，他的工资基础比勤工俭学的要高很多。。。。并且有工时限制，1天4小时。。。。非全一般店里找的很少。。。因为成本大。。。。。

Answer 2

麦当劳、肯德基很多属于兼职性质的用工。正式的合同用工肯定是符合当地最低工资标准的。
很多人去麦、肯打工只是想学习他们的管理和运作方式，一般工作时间都不会特别长。
如果有人确认他们是违法用工，可以举报，举报后当然要管理的。本回答被网友采纳

Answer 3

我就在肯德基打工，每小时6块钱。挣得是不多，可是如果涉及到法律问题我感觉还没那么严重！（我是在一个三级城市）

Answer 4

捜一下梁智肯德基就知道了，2007年愤慨的事，2019年还在继续

Answer 5

这种企业是不会违反当地劳动部门的各项规定的，因为违法代价也很大，包括经济方面和口碑方面都会有损失。
计时的小时工是严格按照工作时间算钱的。
社会上还有很多人说这些是垃圾食品，可是每天还是那么多人自己去吃，带着孩子去吃。不够绝对健康这是肯定的，可是当自己出差或者着急的时候，又都想到去这种地方去填饱肚子，毕竟还算方便卫生，甚至比起有些餐馆来得便宜。
有些时候听说的不一定就是事实。当然，没人敢保证每家餐厅都100%严格执行劳动法的规定，如果发现有问题，手里有证据，当然可以举报。