这周面试一家公司，昨天是初面，今天刚刚被人事复试过了。
人事主管对于公司情况薪资福利年假等等都介绍过了。然后人事说需要我学校班主任的名字以及原实习单位的电话，以便做背景调查，如果没有问题的话，会希望我下周一来上班（具体时间以定，以说明上下班时间，和将来可能有的新近员工培训。）
这是不是表示说明有90%会雇佣我？
可是我明天还预约了一个面试，如果说能确定雇佣我的话，我就要写邮件回复人家了啊~~~头痛啊~~~
顺带一提：我成绩不错，学校里没出过任何事，原来实习单位的离职稍微有点仓促（不过工作差不多都交接了，因为那时候我是实习生，但做的工作已经是正式员工的工作，内容比较多，我实在不好说我是不是交接好了。。。本来我们单位的人对我评价还挺好的，我现在比较担心他们会说离职仓促的事。。。）
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补充：之前有机试，就是考察一下MS那些软件的应用。。。
我觉得那个数据分析做的不咋地，原来完全没接触过，所以感觉坐下来很糟糕吧。。。
其他的话，我觉得我表现的还不错，听刚才面试官的话，貌似是说如果背景调查没问题，就行了。。。